Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (ИТР, рабочие специальности);
• Ведение массового подбора персонала, в том числе "холодного поиска";
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Формирование пакета личных документов для трудоустройства;
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Анализ рынка труда, проведение мониторингов;
• Еженедельная отчетность по вакансиям;
• Участие в различных проектах отдела персонала.

Требования:

• Высшее образование (в сфере управления персоналом);
• Опыт работы в подборе массовых позиций.

Условия:

• Трудоустройство и выплата заработной платы согласно ТК РФ;
• Есть своя столовая на территории порта. Питание за счет работодателя;
• Есть возможность проживания на территории порта в нашем общежитии;
• Оформляем ДМС после испытательного срока;

Рабочее место: Приморский край, с. Романовка;
Сотрудники доставляются на работу транспортом предприятия из г. Артёма, г. Владивостока, г. Большой камень, г. Фокино