Обязанности:

- ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, табель учета рабочего времени, командировки, больничные листы, графики отпусков, сменная работа, выдача кадровых справок и заверенных копий документов и т.д.;

- ведение и формирование личных дел работников;

- контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек в компании, организация и контроль работы с электронными сведениями о трудовой деятельности;

- внесение необходимой информацией о персональных данных работников в 1С ЗУП;

- подготовка различных форм отчетности в государственные органы;

- работа с вахтовым методом, суммированным учетом, взаимодействие по вопросам приема вахтовиков (заказ билетов, организация трансфера);

- своевременное отслеживание изменений в законодательстве;

- консультирование работников и руководителей по кадровым вопросам.

Требования:

- образование высшее, курсы «Кадровое делопроизводство»;

- опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3-х лет;

- опыт работы от 3 лет в 1С ЗУП, сдача отчетности;

- знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;

- уверенное пользование ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook, 1С ЗУП, 1С ЭДО.

Условия:

- Трудоустройство и выплата заработной платы согласно ТК РФ;

- Рабочее место: Приморский край, с. Романовка, порт;

- Сотрудники доставляются на работу транспортом предприятия из г. Артёма, г. Владивостока, г. Большой камень, г. Фокино и рядом стоящих населенных пунктов, по пути следования;

- По прохождению испытательного срока - ДМС.